О центре

Ассессмент-центр, или центр оценки (от англ. assessment center) — один из методов комплексной оценки персонала. На сегодняшний день ассессмент-центр является одним из наиболее точных методов оценки компетенции сотрудников.

Описание процесса

• Центр-оценки проходит на площадке МФ ЧелГУ (возможно проведение на территории заказчика).
  
• Оценка участников производится посредством наблюдения за их реальным поведением. Внешне метод похож на бизнес-тренинг: участникам предлагаются деловые игры и задания, но их цель — не развить умения, а предоставить равные для всех возможности проявить компетенцию.
  
• В каждом упражнении за каждым участником наблюдает эксперт. Их задача - подробно фиксировать поведение участника.

Отчёт

После завершения процедуры оценки составляется конфиденциальный отчет, который передаётся заказчику (работодателю).
В отчёте показывается уровень развития той или иной компетенции, что поможет руководству определить наиболее эффективное место работы (должность) для данного сотрудника.
Центр оценки проводят сертифицированные эксперты Миасского филиала ЧелГУ.

Условия

• Трудоемкость обучения: 8 часов
• Форма обучения: очная
• Стоимость: По согласованию