Школа кадрового резерва

Цель реализации программы:

  • Получить дополнительное образование.
  • Потребность в новых управленческих подходах обусловлена тем, что руководители крупных компаний осознали острую необходимость во всестороннем развитии собственного персонала и его позитивном влиянии на ключевые показатели деятельности. На курсе рассматривается управление людьми в современной организации, освещаются передовые персонал-технологии.

Учебные модули:

  • Управление человеческими ресурсами (HR-менеджмент) в организации
  • Кадровый менеджмент современного предприятия
  • Современные технологии мотивации и стимулирования персонала в организации
  • Корпоративная культура и деловой этикет
  • Управление проектами

Категория слушателей:

  • Лица, имеющие среднее профессиональное и (или) высшее образование;
  • Лица, получающие среднее профессиональное и (или) высшее образование.

Программа может быть реализована при участии преподавательского состава МФ ЧелГУ или приглашённых специалистов.

Условия

  • Трудоемкость обучения: 40 часов
  • Форма обучения: очная
  • Стоимость: По согласованию